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2006年第5期(总第13期)
 宁波保税区(出口加工区)民营企业协会
二OO六年十月二十七日
 

目 录

●国税总局出台企业技术创新有关企业所得税优惠政策
●国家调整出口退税政策
●纺织品出口新政出台
●宁波市调整企业职工最低工资标准
●保税区民企热衷慈善事业
●区民协助企业积极投身文化建设
●区民协举办"理工监测杯"青年歌手大奖赛
●区民协"三引导"督促企业规范经营
●企业出口退税注意三个时限
●保税区国税局六项措施加快出口退税
●出口申报须准确勿将重量当儿戏
●电玩具国家标准十月起实施
●关于举办复旦大学"CEO"工商管理高级研修班的通知
●关于举办工商知识培训班的通知

政策动态

国税总局出台企业技术创新有关企业所得税优惠政策

  为发挥税收政策对激励企业自主创新的引导作用,财政部、国家税务总局近日联合发文(财税[2006]88号),对企业技术创新有关企业所得税优惠政策进行了明确。
  文件加大了对企业自主创新投入的所得税税前扣除力度,对技术开发费当年不足抵扣部分不得结转以后年度抵扣的政策放宽到可以结转到以后5年内抵扣;文件制定了促进产学研结合的税收政策,对职工教育经费的提取的比例由1.5%增长到2.5%,同时规定应当年提取并实际使用,才可以在企业所得税税前扣除;文件同时对加速折旧政策以及高新技术企业税收优惠有关政策进行了明确。该政策的出台将进一步推动企业成为技术创新的主体。

国家调整出口退税政策

  从市外经贸局证实,国家调整了涉及轻工、纺织、冶金、钢铁、机械等多个行业的出口退税政策,退税率平均下调0.3-0.4个百分点。另外,此次国家给企业3个月的适应期,企业在此期间履行合同并在规定时间内到有关部门备案的可按原税率退税。
  据介绍,此次国家采取了有保有压政策,"两高一资"--高污染、高能耗、资源型产品的出口退税被大幅降低或全额取消,除盐、水泥以外的所有非金属类矿产品、煤炭、天然气及部分木材初级制品等取消出口退税政策,钢材、水泥、部分有色金属等原材料出口退税率不同程度下调;劳动密集型、附加值较低的轻工、纺织产品出口退税率普遍下调;重大技术装备、部分国家产业政策鼓励出口的高科技产品和以农产品为原料的加工品出口退税率被调高。
  协会提醒企业:外贸企业要在3个月的适应期内及时做好合同规范等相关工作,同时结合自身实际研究对策,通过降低生产成本、开发新产品、提高产品报价、扩大客户群体等措施来化解退税率下调带来的风险和影响。


纺织品出口新政策出台

  《纺织品出口管理办法》(暂行)(简称《办法》)日前商务部已经审议通过,并自发布之日起施行。2006年度纺织品临时出口许可数量仍按《纺织品出口临时管理办法》执行。
  根据新《办法》规定,出现下列情形之一的商品将列入《管理商品目录》。一是有关国家或地区对中国实行限制的纺织产品;二是双边协议规定需要临时进行数量管理的纺织产品。对《管理商品目录》所列的纺织品,将实行临时出口管理制度。
  《办法》明确,《管理商品目录》所列纺织品的临时出口许可数量,通过业绩分配、协议招标等方式配置到各经营者。具体类别和数量由商务部另行公布。如遇市场变化剧烈、出口许可数量使用率过低或出口秩序混乱等特殊情况,经纺织品出口行业商协会提议,商务部可采取临时性措施,以恢复正常的出口秩序。

 

宁波市调整企业职工最低工资标准

  根据宁波市人民政府《关于调整我市职工最低工资标准的通知》(甬政发〔2006〕73号)精神,从2006年9月1日起,宁波市调整企业职工最低工资标准。宁波市行政区域内的所有企业职工最低月工资标准调整为750元、670元两档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为6.4元、5.7元两档。市属6区(含宁波保税区、市科技园区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区)所属企业职工最低月工资标准统一为750元,非全日制工作的最低小时工资标准统一为6.4元。



协会动态

保税区民企热衷慈善事业

  10月14日,区内5家企业将共同捐赠的10万元善款亲手交到了宁海三中贫困学生手中。
  近年随着企业的不断发展,广大企业家的理念也随之转变,热心于社会慈善事业的民企纷纷涌现。一直以来,区内企业家对教育事业较为关注,他们通过"民企阳光"助学、爱心帮困助学等多种形式,与贫困学生结下了不解之缘。在此次捐款发放仪式上,一家企业代表表示:"企业做大做强后回报社会是一种责任。捐款不留名字,并不是说我们这些企业有多高的姿态,我们只是想实实在在地为贫困学生做些事情。"

保税区民协举办"理工监测杯"青年歌手大奖赛

  为了进一步丰富企业职工的文化生活,帮助企业联络感情,推进区内企业文化建设蓬勃开展,9月8日,保税区民协联合区团委举办了"理工监测杯""保税区之星"十大青年歌手大奖赛。经过紧张激烈的角逐选拔,48支代表队进入复赛,其中有6支民企代表队。此次比赛充分展示了区内民企蓬勃向上的精神文化面貌,同时也为"文化进企业,协会同参与"搭建了良好的合作平台。

保税区民协助企业积极投身文化建设

 

  9月1日,保税区第二届文化节隆重开幕。为进一步丰富区内民企文化活动,增强企业凝聚力,保税区民协充分利用文化节这一平台,通过上门走访、"民企通讯"文化节专栏及手机短信等方式,积极发动企业参与到这一文化建设活动中来。截至目前,区内18支民营企业代表队参加了拔河比赛、健身三项、协作跑、球类、摄影等团体及个人的16个运动项目。

 

保税区民协"三引导"督促企业规范经营

  为进一步帮助区内民企营造可持续发展的良好环境,保税区民协将"迎评"工作与"五五"普法相结合,通过"网络教育、送法上门、培训评比",着力培养区内企业家的法治观念,督促企业规范经营。
  一是网络教育引导企业加强守法意识。协会利用网络平台、《民企通讯》会刊开展法律法规咨询及宣传教育活动,定期发布案例分析,不断优化维权服务专栏,同时还在专栏里增添了新《公司法》、《合同法》、《保税区服务指南》等常用的法律法规及相关政策读本。


  二是送法上门引导企业提升维权能力。通过深入开展"走访企业、送法上门"活动,走访企业386家,将920份以"学法律、讲权利、讲义务、讲责任"为主要内容的法律宣传书籍送到企业手中,大力推进"法制宣传教育进企业",促进企业依法行使权利、履行义务、自觉用法律维护自身权益。
  三是培训评比引导企业树立诚信理念。9月初,协会举办了以商标法、合同法以及知识产权保护为主要内容的第27期法定代表人培训班,118家企业派员参加;9月15日,协会组织企业联络员进行法制座谈;9月27日,开展普法教育进社区、厂区活动,邀请了协会法律顾问、区内相关部门共同参与,切实将法制宣传教育融入企业生产和员工的日常生活之中;开展诚信企业评选活动,着力倡导企业诚实守信、规范经营、依法纳税。此外,协会联合工商及相关部门为诚信企业开通了"绿色通道",引导企业树立诚信立业理念。


温馨提示

企业出口退税注意三个时限

  宁波国税出口退税处负责人介绍,今年宁波被认定有出口退税资格的出口企业有6861家,今年到目前为止已申报退税的企业有5251家,还有1000多家企业没有来申报。
  协会特别提醒出口企业要注意三个时限:9月14日、9月30日和12月14日。
  首先是报备的出口合同必须是在2006年9月14日(含14日)之前签定的。其次,报备的最后时限是2006年9月30日,出口企业必须在此之前持合同文本到主管出口退税的税务机关登记备案。另外,货物必须在2006年12月14日(含14日)之前报关出口。根据国税总局的《通知》要求,新的政策自2006年9月15日起执行。即便是在9月14日之前签定的合同,但是逾期未能备案的,以及2006年12月15日以后报关出口的,一律按调整后的出口退税率执行。

保税区国税局六项措施加快出口退税

  近日,保税区国税局推出六项措施,加快出口退税。六项措施是:
  一、大力开展退免税政策宣传和培训。充分利用税源管理三科网站等媒介,发布退免税最新政策法规,解释退税疑点问题。加大出口退免税培训辅导,提高办税人员的素质,并实地到企业进行宣传和答疑,帮助企业分析影响退税进度的原因。
  二、加强友情提醒。对出口企业非故意而经常出现的重复性、类似性错误,实行友情提醒、预先提醒,减少失误,免受损失。
  三、加快退税审核审批进度。克服时间紧工作量大的矛盾,加班加点,缩短退税审核工作日。
  四、实行分类管理。对信誉好、规模大,近年来未发生过偷骗税的企业实行简易程序,简化退税申报手续,大大加快出口退税申报进度。
  五、积极推行网上申报。推行网上退税申报,出口企业实现"足不出户"办理申报退税手续和接收退税反馈信息,减少企业往返次数。
  六、规范退税管理。制定了各项措施和管理办法,不断规范退税管理;通过分片明确责任人对出口企业进行跟踪管理,相关科室之间形成经常性的沟通联系机制,及时了解出口企业的各项情况,对审核中出现的疑点进行认真核实,确保了退税数据的准确无误。

出口申报须准确勿将重量当儿戏

  近日,某公司向宁波海关申报出口一批牛仔帽,毛重14吨,总价值约2.7万美元。海关查验发现,该批牛仔帽实际重量4.8吨,误差竟达9吨之多。目前海关已对此企业进行了处罚。
经了解,该公司在申报该批货物时,仅对货物数量进行了清点,单证员参照鞋子的重量来计算帽子,最后导致重量不符。
  协会提醒企业:重量是出口报关时必须如实申报的项目之一,请务必确保数据的准确性,以避免因重量申报不实而造成的经济损失。

电玩具国家标准十月起实施

  据悉,电玩具的安全国家标准(GB 19865-2005)于今年10月1日起正式实施。该标准出台,对电玩具的安全和检测技术提出了更高的要求。
  GB 19865-2005《电玩具的安全》采用了国际标准IEC 62115-2003《电玩具的安全》。在检验项目和测试方法等方面增加了新的要求。在检验项目上,对变压器玩具,增加了输入功率测试的内容;增加了耐潮湿、电气强度试验,增加了电玩具的电气间隙和爬电距离的测量;对电玩具的材料增加了耐燃耐热性的检验项目,同时对玩具的毒性、辐射和类似危险也提出了具体的要求;对玩具关键元器件的要求做出了明确的规定。在检测方法上,增加了耐压试验、球压试验、灼热丝试验等,这些检测方法对大部分电玩具生产企业来说都是全新的检测技术,需要尽快配置。
  协会提醒电玩具生产企业:在确保电玩具温升安全的基础上,在产品电气安全、元器件及原料的采用、自身实验室检测设施和能力的加强等方面加以重视,为生产符合新标准的玩具产品做好准备。



培训通知

  关于举办复旦大学"CEO"工商管理高级研修班的通知

  为了进一步提高企业高层管理者的综合素质,推进我区民营企业可持续发展,拟定于2006年底组织一期"CEO"工商管理高级研修班。
  一、培训对象:企业的董事长、总裁、总经理、副总经理等高层管理人员。
  二、研修费用:30000元/人。由协会组团报名达三人以上可享受团体优惠价25000元/人(包括学费、讲义费、考务费、教务费、证书费),食宿、交通费用自理。
  三、上课地点:复旦大学及宁波(开学式、结业典礼安排在复旦大学,部分讲座或活动安排在宁波以外某地,主要上课地点在宁波)
  四、教学安排:每月集中2天(周六、周日)授课,全部课程14个月完成。
备注:如有参加学习意向请与协会联系,欢迎广大企业家积极报名。
联系人:刘琴 联系电话:86896595

关于举办工商知识培训班的通知

  各会员企业:
  因广大企业需求,本次培训内容涉及工商法律法规方面的知识。继续采用授课、座谈与现场答疑相结合的方法解答企业在生产经营过程中遇到的问题。
一、培训内容:合同法及品牌战略知识;
二、培训时间:2006年11月10日(星期五)下午14:30-17:30;
三、培训地点:海军东海饭店(中山东路和曙光路交叉口)
注:可乘座5、10、518、528等公交车到113医院下车。
四、参训人员:2006年1月1日-6月30日新注册企业的法定代表人或财务主管。请准时参加。其他会员企业欢迎参加。
联系人:邹亚伦 刘 琴 咨询电话:86896595 传真:0574-86821297
备注:回执请于11月6日前传真至协会。


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