目 录
|
|
党的十六大关于非公经济论述的十大突破 |
|
|
中国个协关于重新修订印发《个体劳动者和私营企业经营者职业道德规范》的通知 |
|
|
邬和民副市长对保税区南区和出口加工区建设提出要求 |
|
|
宁波市人事局关于进一步做好大中专毕业生就业工作意见（节录） |
|
|
普通人如何预防非典型肺炎 |
|
|
宁波保税区12家私企被评为"守合同重信用"单位
|
|
|
关于组织保税区私企赴欧洲考察的通知
保税区私企经营地址若有变化请及时告诉协会
宁波保税区劳动人事局在宁波市区设有大中专毕业生受理点 |
|
|
专家论坛
党的十六大关于非公经济论述的十大突破
突破之一：明确提出坚持和完善基本经济制度，提出了两个"毫不动摇"和一个"统一"的论述。其中，"必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展"的提法，在中共历史上是第一次。
突破之二：肯定了个体、私营经济的社会地位和作用。正如报告中所说，"个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。"而这一重要地位的确立，是从解放和发展生产力的高度上给予明确的，是从发展生产力的主体之一的角度上给予明确的，与以往那种作为"重要补充"的辅助地位和作用，有着本质性的区别。
突破之三："创造各类市场主体平等使用生产要素的环境�"这一观点，强调了各类市场主体的平等身份，为放宽民间资本在各个领域中的发展打开了大门，发放了"准入证"，使非公有制经济在投融资、税收、土地使用、外贸等方面能够得到更为公平的待遇。
突破之四：提出了发挥市场在资源配置中的基础性作用，强调推进资本市场的改革开放和稳定发展，发展产权、土地、劳动力和技术等市场的必要性。过去，产权、劳动力等等是不是能进入市场，如何进入市场，一直概念不清。
突破之五：确定了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。十六大报告对新的分配原则的确立，将能够理顺分配关系，从效率优先兼顾公平的角度上发挥分配和再分配的不同措施，解决好让一部份人通过诚实劳动、合法经营先富起来，以及调节收入差距等重大利益问题
突破之六："以共同富裕为目标，扩大中等收入者比重，提高低收者收入水平。"在这一新论述中，首先明确了在共同富裕的大目标下，可以出现不同收入者阶层；其次，扩大中等收入者阶层的比重，是实现共同富裕的必经阶段，也应该是保持社会稳定发展的重要基础。
突破之七："鼓励和支持有比较优势的各种所有制企业对外投资，带动商品和劳务出口，形成一批有实力的跨国企业和著名品牌�"十六大报告进一步提出，鼓励和支持非公有制企业走出去，到海外投资。这意味着，非公有制企业在参与国际竞争，迎接WTO的挑战方面将发挥更为重要的作用。
突破之八：多处提到了保护私有财产的原则。首先，提出了四个"都要"。即："对为祖国富强贡献力量的社会各阶层人们都要团结，对他们的创业精神都要鼓励，对他们的合法权益都要保护，对他们中的优秀分子都要表彰"；其次，提出了四个"尊重"。即"必须尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造"，"不论是体力劳动还是脑力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳动，一切为我国社会主义现代化建设做出贡献的劳动都是光荣的，都应该得到承认和尊重"。第三，明确提出了要"完善保护私人财产的法律制度"，强调"一切合法的劳动收入，都应该得到保护"。
突破之九：对包括非公有制经济人士在内的其他社会阶层给予了新的社会定位。首先，肯定"在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员，受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层，都是中国特色社会主义事业的建设者"；其次，明确提出，要把"承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗，经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强党在全社会的影响力和凝聚力"。这些论断从两个方面为其他阶层指明了政治方向，一方面要当合格的社会主义事业建设者，一方面，那些先进分子可以加入中国共产党，承担更为光荣、更为重大的使命。
突破之十：形成了与社会主义基本经济制度相一致的基本思想观念，明确提出了区分政治上先进与落后的标准，报告中关于"要形成与社会主义初级阶段制度相适应的思想观念和创业机制，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流"的号召，用诗一般的语言，表达出了亿万人民的共同心声。
文件摘登
中国个协关于重新修订印发
《个体劳动者和私营企业经营者职业道德规范》的通知
近日中国个体劳动者协会发出关于重新修订印发《个体劳动者和私营企业经营者职业道德规范》的通知，通知指出：
1998年，中国个协制订并印发了《个体劳动者和私营企业经营者职业道德规范》（以下简称《职业道德规范》）。几年来的实践证明，这个《职业道德规范》对提高个体劳动者和私营企业经营者的职业道德素质和促进社会主义精神文明建设发挥了积极的作用。2001年，党中央颁布了《公民道德建设实施纲要》，在全社会大力倡导"爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献"的基本道德规范。对全民族的思想道德素质提出了更高的要求。为适应个体劳动者和私营企业经营者队伍职业道德法律的需求,在广泛征求各地意见的基础上，中国个协对《职业道德规范》进行了修订，现重新印发，并通知如下：
一、党的十六大确定了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟目标，明确指出"全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明"，强调"要建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系"。重新修订并印发《职业道德规范》，推进个体劳动者和私营企业经营者队伍的思想道德建设，是深入贯彻十六大精神的重要内容。
二、《职业道德规范》是个体劳动者和私营企业经营者职业道德自律的基本要求，同时也是评价个体劳动者和私营企业经营者职业道德水平的重要标准。各级个体劳动者协会、私营企业协会要大力宣传《职业道德规范》，力求做到使广大会员家喻户晓，人人遵行。
三、深化职业道德教育，要与"四五"普法教育活动和"重操守，讲诚信，创光彩业绩"、"户户讲道德，店店无假货"、"光彩服务周"、争创"光彩之星"、创建"青年文明号"等群众性精神文明创建活动密切结合起来，丰富内容，创新方法，务求实效，使广大会员不断提高"爱国敬业，守法经营，诚信服务，奉献社会"的思想情操和从业观念。
四、在宣传、落实《职业道德规范》工作中，各地要注意发现先进典型，积极宣传推广，扩大社会影响。同时，要注意及时总结交流经验，集思广益，互相促进，不断把职业道德建设实践提高到新水平。
领导讲话
邬和民副市长对保税区南区和出口加工区建设提出三点要求
3月12日，邬和民副市长在市外经贸局王仁洲局长的陪同下，前来保税区检查指导工作。在听取了保税区领导工作汇报后，邬和民对南区和出口加工区的建设工作予以充分肯定，对南区下步建设发展提出了三点要求：
一要上下结合，确保两区建设按既定时间封关运作。两区建设对宁波市的对外开放意义重大，市委、市政府高度重视两区的建设发展，把它列为"四区三园"发展战略重要组成部分。两区建设要按照倒计时安排工作，组织专门力量，狠抓落实，确保工程进度。验收过程中需要市政府协调和支持的，市政府将给予全力支持。
二要高标准建设好南区和出口加工区。按期保质完成工程建设，做到硬件上过硬，又要抓好软件工程，当前，尤其是加强园区功能定位的研究，找准保税区和出口加工区的优势，选定发展的主导产业。同时，加强出口加工区与保税区、开发区三区之间的功能政策互动的研究，扬长避短，优势互补，联动发展。
三要建设与招商结合，做到同步展开。要按照"边建设，边招商"的要求，进一步加大招商引资工作力度，争取在两区封关的同时有一批项目落户。要以引进一批内资企业为突破口，尤其要充分利用浙江民营企业的优势，引进一批民营企业，在出口加工区建成民营企业外贸出口加工基地，并以民资带动外资，打造宁波出口加工区的特色，把宁波出口加工区建成"千军万马"的集散地。
政策传递
宁波市人事局关于进一步做好大中专毕业生就业工作意见（节录）
近日，宁波市人事局、公安局联合发出《关于进一步做好大中专毕业生就业工作意见》，甬人才[2003]1号意见指出了就业办法程序：
1、毕业生就业协议的签订与鉴证。毕业生落实就业岗位，须与就业单位签订就业协议。从2003年应届毕业生起，我市采用国家、省级毕业生就业主管部门统一印制的毕业生《就业协议书》。2002届毕业生在2003年6月30日前落实就业单位，可采用《宁波市普通高校（中专）毕业生就业协议书》，《就业协议书》须经就业单位及单位主管部门或由负责其人等代理的人才开发服务机构同意盖章，然后交当地人事部门鉴证。毕业生去市属单位和部省属单位就业的，到市人事部门鉴证（地点：市人才大厦）；去各县（市）、区（含经济技术开发区、保税区、科技园区和东钱湖旅游度假区）属单位就业的，到县（市）、区人事部门鉴证；去其他单位就业的，按属地原则到就业地人事部门鉴证
2、毕业生调整就业单位。签订就业协议后，毕业生和就业单位双方应严格履行协议。毕业生须在《就业报到证》规定期限内直接到就业单位报到；其中实行人事代理的毕业生，先去人事代理部门再到单位报到。本市生源毕业生如当年内未落实就业单位的，可于当年12月31日前凭《就业报到证》去当地人事部门办理关系转移手续，将人事关系及档案转交当地人才开发服务机构管理。如一年内毕业生和就业单位双方同意解除协议的，允许毕业生与其他单位签订就业调整协议，经当地人事部门鉴证后调整就业单位。按规定调整就业单位的毕业生，其调整前后的工作时间合并计算。有关单位应及时为毕业生出具工作证明及鉴定材料。对累计工作满一年的毕业生，单位或人才开发服务机构要根据国家有关规定按期为其办理转正定级、专业技术职务任职。
3、毕业生落户办法。
（一）已落实就业单位的应届毕业生凭《就业协议书》或《就业调整协议书》、《就业报到证》原件（附带复印件，下同）、《户口迁移证》和就业单位出具的报到证明书，到就业单位所在地的户口证件办理中心或公安派出所办理落户手续。
（二）愿意来我市就业的普通高校本科及以上学历应届毕业生允许其在全市范围内先落户，后就业。，具体落户手续按市公安（甬公户
[1999]27号）文件规定办理。
协会提醒
普通人如何预防非典型肺炎
非典型肺炎主要通过近距离空气飞沫和密切接触传播，是一种呼吸道急性传染病。春季是呼吸道传染疾病多发季节，预防这类疾病的主要办法有：
1、保持良好的个人卫生习惯。打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手，不要共用毛巾。
2、注意均衡饮食、适量运动、充足休息、稳定情绪和避免吸烟，根据气候变化增减衣服，增强身体的抵抗力。
3、保持办公室和居所的空气畅通，经常打开窗户，使空气流通。勤打扫环境卫生，勤晒衣服和被褥等。
4、经常进行户外活动，呼吸新鲜空气，增强体质。
5、结合自身情况，可适当服用一些抗病毒和预防流行性感冒类药物。
6、尽量不到医院探视高烧不退或肺炎病人，如果一定要探视时必须戴医用口罩，出现症状要及时就医。
7、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所，由于呼吸道疾病都可以通过空气传播，因此，人群密集的地方往往是致病的"高危地带"。
协会信息
宁波保税区12家私企被评为"守合同重信用"单位
近年来，宁波保税区工商分局不断对企业实地回访引导企业经营规范。在评选"守合同重信用"单位时，保税区工商分局坚持原则，并重视征求相关单位、部门意见。经审核，保税区有12家私营企业被评为"守合同重信用"单位，他们是：
宁波中迪进出口有限公司 宁波丽缘进出口有限公司
宁波夏宇进出口有限公司 宁波鸿美进出口有限公司
宁波宝路国际贸易有限公司 宁波理工监测设备有限公司
宁波保税区宁容电子有限公司 宁波保税区化工轻工有限公司
宁波海诚恒业进出口有限公司 宁波保税区华德工贸有限公司
宁波保税区洪大化工实业有限公司 宁波保税区文森装饰工程有限公司
协会通知
关于组织保税区私企赴欧洲考察的通知
为了使保税区企业更好的与国际接轨，学习国外先进的企业管理经验，更好地吸引外资，扩大出口，加快经济发展，经宁波保税区私营企业协会研究，拟组织部份私营企业赴欧洲进行考察，现将具体事项通知如下：
一、成员资格：宁波保税区私营企业董事长、总经理。
二、出访时间:定于二00三年第三季度，全程15天左右。
三、出访国家：欧洲、德国、法国、英国等八国
四、出访费用由派出单位自理,计38000元人民币左右/人。
费用包括：预审费、政审费、报批费、签证费、机场费、国际机票、境外食宿费、境外交通费、公务活动安排、境外陪同、翻译、参观等费用。
宁波保税区私企赴欧洲考察登记表（下载）
保税区私企经营地址若变化请及时告诉协会
各会员企业：
近日，宁波保税区私协赠送的《私企通信》退信较多，邮局反映原因是企业"迁移新址不明"，结果造成企业不能及时看到《私企通信》信息，也浪费了邮资。
为此，再次敬告会员企业，如果单位经营地址发生变动请及时用电话或传真告知保税区私企协会：写明原地址、新地址及电话、传真号码。
谢谢合作！
宁波保税区私营企业协会
电话：86896595 传真：86881457
宁波保税区劳动人事局在宁波市区设有大中专毕业生受理点
一、服务时间：每星期一、三、五。（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）
二、服务内容：1、办理应届（改派）大中专毕业生的就业协议鉴证（盖章）。2、委托保税区人力资源开发服务中心人事代理的单位或个人，可向受理点领取有关劳动、人事资料、表格（用人单位录用人员登记表、劳动合同、养老医保各类表格，变动争议仲裁申诉书，因公出国人员审查表，外国人在浙就业登记表等）。3、办理保税区企业退休职工资格认定及有关劳动、人事的咨询。
三、地点：宁波江东彩虹南路58弄19号2楼，公交车12、16、20、103、366、809百丈路站下车。
联系电话：87370712 传真：87370712 邮编：315040
联系人：应明泰 手机：13857407482
